人社部:2018年共有68.1万户企业享受197.7亿稳岗补

人社部于今日上午召开2018年第四季度新闻发布会,人力资源和社会保障部新闻发言人卢爱红通报去年工作情况和今年的安排。 以下为文字实录: 记者: 请问失业保险援企稳岗和支持技...


  人社部于今日上午召开2018年第四季度新闻发布会,人力资源和社会保障部新闻发言人卢爱红通报去年工作情况和今年的安排。

  以下为文字实录:

  记者:

  请问失业保险援企稳岗和支持技能提升工作效果怎么样?下一步有哪些打算?

  卢爱红:

  失业保险援企稳岗和支持技能提升是促进就业局势稳定,做好就业工作的一项重要政策措施。失业保险有三项基本功能,最主要的功能是保障失业人员失业期间的基本生活。这几年,我们稳步提高了失业保险金的水平。同时,它还有预防失业的功能,以及促进失业人员再就业的功能。援企稳岗和技能提升主要是发挥失业保险预防失业、促进再就业的功能作用。

  我们会同有关部门,近年来研究制定了几个方面的政策,从企业和劳动者这两个方面发力,助力就业局势稳定。“企业稳则就业稳”。为支持企业稳定岗位,2014年开始,我们实施了失业保险的援企稳岗政策,主要是对不裁员、少裁员的参保企业,返还企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的50%。同时,在推进这项工作中,我们加大了对去产能企业的支持力度。从劳动者方面发力,主要是支持企业职工提升劳动技能,我们叫“技能强则岗位稳”。提升劳动者面临市场变化的转岗能力和职业竞争力。这项工作是2017年开始实施的,对参保职工,在岗的时候利用各种条件参加培训,并取得职业资格证书,给予1千至2千元的技能提升补贴。从去年的情况看,为了更好地发挥这两项政策的效应,人社部门优化经办服务,简化申请程序,加强监管,促进两项政策落实落地。去年全年共有68.1万户企业享受到了197.7亿元的稳岗补贴,惠及职工6445万人。从提升技能看,有61.4万人次领取了技能提升补贴9.8亿元。政策的实施,为推动稳定企业岗位发挥了积极作用,也激发了参保职工学技能的热情,提高了职工的就业能力。

  下一步,我们的工作重点是狠抓政策落实,不断优化经办服务流程,继续加大宣传力度,让符合条件的企业享受到政策红利,鼓励更多的职工提升技能。

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